Porady do rozmowy kwalifikacyjnej

W Francis James Recruitment naprawdę chcemy, abyś odniósł sukces na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ jeśli odniesiesz sukces, my też. Oto kilka przydatnych wskazówek, które pomogą Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej:

Zbadaj firmę

  

Bardzo często ludzie skupiają się na przygotowaniu odpowiedzi i zostawiają badania firmy na ostatnią chwilę. Zwykle powoduje to niezręczną ciszę lub mamrotanie, gdy podczas rozmowy kwalifikacyjnej zadawane są specyficzne dla firmy pytania. Pracodawcy używają tego typu pytań, aby sprawdzić, czy odrobiłeś pracę domową i czy naprawdę chcesz tę pracę.

 

Poświęć kilka godzin na badanie firmy. Punktem wyjścia jest strona firmowa, ale nie ograniczaj swoich badań tylko do tego kanału firmowego. Wyszukaj w Internecie najnowsze premiery produktów, wiadomości korporacyjne i otrzymane nagrody. Ich kanały w mediach społecznościowych prawdopodobnie będą zawierać niektóre z nich i pomogą ci stworzyć lepszy pomysł na organizację.

Wcześniejsze

Upewnij się, że wiesz, jaki jest format rozmowy kwalifikacyjnej i kto przeprowadza z Tobą rozmowę kwalifikacyjną z wyprzedzeniem.

  

Przećwicz swoje odpowiedzi

  

Po przeprowadzeniu badań możesz zacząć ćwiczyć swoje odpowiedzi. Mimo że nie ma ustalonego formatu każdej rozmowy kwalifikacyjnej, nadal możesz ćwiczyć odpowiadanie na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Będą one koncentrować się na twoich mocnych i słabych stronach, umiejętnościach i wiedzy, twojej motywacji i tym, dlaczego uważasz, że jesteś najlepszym kandydatem do pracy.

Przygotuj odpowiedzi na niektóre z najczęściej zadawanych pytań

Wcześniejsze

"Opowiedz mi o sobie?"

Wcześniejsze

„Jaka jest Twoja największa słabość?”

Wcześniejsze

„Jakie są Twoje największe mocne strony?”

Wcześniejsze

Jeśli zapytasz o swoje słabości, skup się na czymś, z czym walczysz, nad poprawą, podając przykłady swoich dotychczasowych postępów.

Wcześniejsze

Wyszukaj w Internecie typowe pytania do rozmów kwalifikacyjnych i przygotuj dobre, dobrze ustrukturyzowane odpowiedzi. Możesz użyć techniki STAR (sytuacja, zadanie, akcja i wynik). Zacznij od nakreślenia sytuacji i zadania, które musiałeś wykonać.

Bardziej szczegółowo wyjaśnij działania, które wykonałeś, dlaczego je wykonałeś i jak odnoszą się one do twoich umiejętności. Zakończ, opisując wynik końcowy, czego się nauczyłeś i w jaki sposób pomogło to firmie, dla której pracowałeś.

Wcześniejsze

Przygotuj się na wyjaśnienie, co Cię interesuje na danej roli i w firmie oraz w jaki sposób możesz przyczynić się do ich sukcesu, jeśli zostaniesz zatrudniony.

Wcześniejsze

Możesz poćwiczyć odpowiadanie na niektóre pytania patrząc w lustro lub umówić się na próbną rozmowę z przyjacielem. Pomogą ci one w lepszym zrozumieniu odpowiedzi. Na rozmowę kwalifikacyjną możesz również przynieść kopię swojego CV, referencji, portfolio i dokumentów. Nawet jeśli ich nie potrzebują, to pokazuje, że jesteś dobrze przygotowany.

 

Ubierz się odpowiednio

  

Jeśli chcesz mieć tę pracę, musisz dobrze wyglądać. Ubierz się elegancko w dobrze dopasowane ubrania i wypolerowane buty. Dzięki temu zrobisz dobre pierwsze wrażenie. Jeśli nie masz pewności, w co się ubrać, preferowany jest strój biznesowy, chyba że powiedziano Ci, że masz się ubierać swobodnie, upewnij się, że Twój strój jest gotowy dzień przed rozmową kwalifikacyjną.

Zachowaj kontrolę

 

Nieważne, jak bardzo jesteś zdenerwowany tuż przed rozmową kwalifikacyjną, zachowaj kontrolę. Zaplanuj trasę i daj sobie trochę więcej czasu. Pamiętaj, aby mówić wyraźnie, uśmiechać się i być przyjacielskim. Odpowiadaj z pewnością i skup się na promocji siebie. Twoja mowa ciała jest również bardzo ważna, więc usiądź prosto w dobrej pozycji. Możesz używać gestów rąk, ale unikaj krzyżowania rąk i nóg, ponieważ wiąże się to z obroną.

 

Zadawać pytania

  

Teraz, gdy już odpowiedziałeś na pytania ankieterów, czas zadać kilka własnych. Powinny być przygotowane z wyprzedzeniem podczas badania firmy. Uzyskaj około trzech do pięciu pytań, niektóre dotyczące samej pracy i kilka na temat celów i kultury firmy.

Będą one świadczyć o Twoim zainteresowaniu stanowiskiem.

Wcześniejsze

Powodzenia